Intégrer une startup de la tech avec le NoCode

Qonto, Payfit, Ornikar, Prello, WeMaintain, Cuure, GoJob, Comet… Ces startups de la tech française ont toutes un point commun : elles disposent d’une forte culture NoCode en interne et recrutent des talents pour rejoindre leurs équipes. L'École Cube est partenaire privilégié de plus de 60 entreprises de la tech. En rejoignant le programme, vous vous formerez aux compétences professionnelles recherchées par ces entreprises et notre équipe vous accompagne pour trouver le job de vos rêves à l’issue du bootcamp.

‍

On vous partage un tour d’horizon de quelques débouchés accessibles après le bootcamp de l'École Cube :

Le Product Builder, le nouveau couteau suisse des scaleups de la tech

Ce nouveau profil clé des startups et scaleups de la tech a fait l’objet d’un précédent article dédié. A mi-chemin entre le Développeur technique NoCode et le Product Manager, le Product Builder est capable d’imaginer et de mettre en place des solutions innovantes pour répondre aux besoins internes ou externes de l’entreprise, en s’appuyant sur sa connaissance d’un ou plusieurs outils NoCode et sa maîtrise de l’approche Produit (discovery et cadrage des besoins utilisateurs).

Avec l’explosion des besoins digitaux, les Product Builders sont de plus en plus demandés et offrent des perspectives de carrière passionnantes en alliant les mondes du Produit et de la Tech.

Le Développeur NoCode, la programmation nouvelle génération

Le Développeur NoCode rejoint généralement une équipe Tech établie et travaille sur des projets de développements d’applications web et/ou mobile avec des technologies NoCode comme Bubble ou FlutterFlow. Véritable expert sur une technologie, il est capable de créer de A à Z des applications robustes et sécurisées avec les meilleures pratiques. Les développeurs NoCode peuvent collaborer avec des équipes techniques existantes pour contribuer à des projets d’ampleur et core-business.

L’automaticien NoCode, le roi du process

Les scaleups de la tech en raffole : du process et de l’automatisation.

En phase d’hyper-croissance, les besoins d’automatisations sont nombreux et c’est à ce moment précis que l’automaticien NoCode entre en jeu. Grâce à sa maîtrise des APIs et des outils NoCode comme Make ou Zapier, il met en place des projets d’automatisation de processus redoutables pour faire des gagner des centaines d’heures de productivité à toute l’entreprise.

Si toi aussi tu n’aimes pas refaire 2 fois la même chose, ce poste est fait pour toi ! De nombreuses équipes Ops recrutent ces profils clés et les challenges sont nombreux.